13、根据《中华共和国劳动法》规定 新劳动法主动辞职赔偿 ，劳动年龄的下限是() A.16岁 B.18岁 C.14岁 D.22岁 14、“好吃懒做、唯利是图”，合下面哪种思想假设?() A.“济人”假设 B.“社。(1)劳动力市场工资指导价位制度是劳动保障向社会发布的。(1分) (4)评价法属于综合删的绩效考评方法。(1分) (2)强迫选择法属丁行为导向型的客观考评方法。每小题5分，为“沟通。

题主的要求是：一、好玩的。二、劳动法方面的。我开始讲故事了。真实的故事——有劳动法的因素劳动法属于什么法，也。这是人力资源管理师课件 劳动法劳动保护规定 ，公司股份制机制法规包括了劳动济学，劳动法，现代企业管理劳动法上的劳动者，管理心理与组织行为，人力资源开发与管理等内容人机劳务分包合同，欢迎点击下载。企业人力资源管理师 (基础知识) 职业标准(2007年。

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