您好,我是一名在读大学生,今年暑假我回到厦门集美,找了一份暑假工,结束时老板却拖欠工资如何起诉工资不发,已经长达近一个月,起初多次推脱,后续直接不回,电话和都联系不上了,相同情况。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。 二、没辞职公司欠发工资怎么办? (一)、找谁投诉? 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁。
民事案件纠纷起诉流程 1.起诉 民事纠纷起诉是指自然人、法人和其他组织认为自己的合同权益受到侵害或者与他人发生了争议,以自己的名义,请求通过审判给予。导读:拖欠工资进行起诉的流程包括,撰写起诉书,将起诉书还有当事人的情况解释清楚之后进行申请法院书记员工资,向申请,起诉人申请之后需要队实际情况进行审查,决定是否立案。
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那么就在诉讼时效期之内,反之则超出了诉讼时效,得不到法律支持和保护。向起诉,需要写出起诉书,然后交到立案庭进行立案。导读:拖欠工资农民工起诉程序是先向有管辖权的进行提交起诉状、再者就是立案审查、只要通过就可以进行排期开庭、从而就可以进行开庭审理、最后就。
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用人单位无故拖欠劳动者工资是时有发生的拖欠工资法院起诉书,而劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁追讨被拖欠的工资,申请劳动仲裁有一定程序的,那么去起诉拖欠工资要经过的手续有哪些?小编整。综上所述,公司的再审申请不符合规定。依照规定,裁定如下:驳回公司的再审申请。(原标题:公司20号发上月工资被起诉 :赔5.4万)来源:每日经济新闻 流程编辑:TF021 【来源。
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