合同法注意事
签署合同时必要看一下合同的内容是否违法、是否存显有失公平的条款。
合同法第39条
合同法第十七条规定。
合同法47条
合同法关于休年休假的注意事 1、如安排员工休年休假？ 用人单位在具体安排上要根据生产任务、员工的实际情制定方案，海口市拆迁大案律师咨询婚姻律师咨询24小时既可以集中安排休假。
(八)保护、条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入合同的其他事。 注意事: 一、合同签订的时间？ 自用工之日起一个月内订立书面合同即可。(一)合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，深圳专业厂房拆迁法律咨询合同的八条必备条款: 1、合同期限。是指双方当事人所订立的合同起始和止时间。
合同是用人单位与者之间签订的合同，法律咨询免关于房产赠与南地民事婚姻律师推荐法律执法监保驾护航合同法第38条赔偿现实中不少者只是在签订时大概看了一下合同的内容，江西常州纠纷法律咨询律师他们根本不清楚合同中应当有哪些条款。签订合同应注意以下条款:用人单位与者基本信息；保护、条件和职业危害防护；合同期限；报酬；社会保险；工作内工作地点。
合同法38条
合同法第十七条规定，合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
来源：淳化县日报