劳动合同法劳务派遣的义务-劳务派遣协议规定了()的权利义务(7月推荐)
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《劳动合同法》规定，用工单位应当控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，杭州哪里有劳动用工法律咨询应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明。
提高劳务派遣单位的准入门槛 新修改的劳动合同法规定 劳务派遣合同有保障吗 ，对设立劳务派遣单位实行行政，注册资本不得少于二百万元，有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，有。2014年3月1日开始施行的《劳务派遣暂行规定》第八条对这个进行了一个比较详细的列举:“劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:(一)如实告知被派遣劳动者。
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